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公司召開工程施工管理人員教育培訓(xùn)會
3月3日至4日,公司召開施工管理工作會議。通過培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩學(xué)習,規(guī)范施工管理、工作流程,防治工程質(zhì)量和安全事故隱患的發(fā)生。 公司各二級施工單位項目部負責人及機關(guān)工程管理處、客戶服務(wù)中心全體人員參加了會議。會議組織學(xué)習了即將下發(fā)的總公司工程管理工作實施細則和監(jiān)理工作實施流程,總結(jié)并播放了近幾年來施工現(xiàn)場中存在的質(zhì)量和安全隱患問題圖片、進行了討論,同時觀看了施工現(xiàn)場安全教育片。 公司副總經(jīng)理羅家發(fā)出席會議并做了發(fā)言講話。他要求,一是認真組織學(xué)習規(guī)定。要知曉、同時嚴格遵守工程施工管理的相關(guān)規(guī)定和具體要求,系統(tǒng)的組織學(xué)習。二是各施工單位要高
03-04
2016
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供水公司優(yōu)化應(yīng)急方案 最大限度降低停水搶修影響
3月3日上午10時許,泉口一路DN800供水主管道又一次被象山大道綜合整治施工單位損壞停水。在停水搶修期間,供水公司啟動優(yōu)化供水應(yīng)急預(yù)案,將停水區(qū)域由全部停水改為降壓供水,受停水影響的用戶大為減少,受到了用戶一致好評。 針對近期泉口一路供水管道接二連三被挖壞、用戶反映較大的實際情況,公司站在講政治的高度,以服務(wù)民生、服務(wù)重點建設(shè)工程為出發(fā)點,積極應(yīng)對。除了發(fā)生管道因施工損壞停水時在第一時間里優(yōu)質(zhì)快速搶修、在停水區(qū)域內(nèi)利用應(yīng)急供水車免費應(yīng)急送水外,從生產(chǎn)調(diào)度、管網(wǎng)運行、閥門設(shè)置等方面綜合考慮將停水影響降低到最低。2月28日經(jīng)過公司多個部門緊急會商
03-04
2016
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公司召開重點項目建設(shè)動員會
2月24日,總公司在六樓會議室召開2016年度重點項目建設(shè)動員大會。 公司中層以上干部及機關(guān)人員參加會議。副總經(jīng)理徐安祥主持會議,黨委副書記、紀委書記、工會主席徐黎明、副總經(jīng)理羅家發(fā)、郭林仿分別就2016年工作要點、工作任務(wù)、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)工作等作了安排部署,并強調(diào)了落實意見。 黨委書記、總經(jīng)理陳永根作會議動員,陳總分析了當前發(fā)展形勢,指出2016年公司面臨重大發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。隨著中央城市工作會議以及市委七屆八次全體會議的召開,城市建設(shè)迎來歷史性發(fā)展機遇,荊門江漢平原中心城市的定位,十三五期間荊門城市建設(shè)資金達2200億元,三年滾動資金就達800億,
02-26
2016
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市供水總公司推出微信服務(wù)號
服務(wù)大升級 用水更便捷 近日,市供水總公司新推出微信服務(wù)號,試運行期間,用戶加關(guān)注已逾5000人。 市供水總公司為了暢通信息發(fā)布渠道,提升供水服務(wù)質(zhì)量和效率,于2014年推出微信訂閱號,及時發(fā)布停水搶修公告、服務(wù)承諾、主動作為清單等,獲得用戶好評。運行兩年來,由于功能所限,每天只能推送一條信息,已不能很好滿足用戶需求。在此種情況下,供水公司策劃推出微信服務(wù)號。服務(wù)號功能更強大,可更好實現(xiàn)信息互通,互動性強,服務(wù)更貼心。可實現(xiàn)水量水費查詢、自助繳費、自助抄表、預(yù)約用戶報裝、用戶投訴、竊漏申報等功能;用戶綁定后,抄表后自動推送水量
02-25
2016
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公司春季培訓(xùn)會圓滿收官
2月17日至19日,公司春季培訓(xùn)收心會在六樓會議室舉行,公司中層以上干部、專業(yè)技術(shù)人員、機關(guān)人員、公司新進員工120余人參加培訓(xùn)。 會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席徐黎明作動員講話,隨后市委黨校王學(xué)森教授解讀市委七屆八次會議精神,中華會計函授荊門分校胡勤勇校長講授《貫徹中央廉政精神 規(guī)范國企財務(wù)行為》,并觀看《重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置》、黨風廉政警示教育片。18日下午至19日,對新進人員進行了企業(yè)發(fā)展史、人事、財務(wù)制度、窗口服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)、供水工藝等方面的培訓(xùn)。 培訓(xùn)安排時間緊湊、內(nèi)容豐富,如一場春雨,給大家送來營養(yǎng),也讓大家從節(jié)日的狀態(tài)中迅速回歸。 培訓(xùn)結(jié)束后,黨委
02-19
2016
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公司召開青年職工座談會
2月2日,公司在六樓會議室召開青年職工座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)與參會青年職工代表互動頻繁,氣氛熱烈。 來自基層各單位、機關(guān)各處室的26名青年職工代表參加會議,代表們踴躍發(fā)言,自我介紹、談入職以來的感受、結(jié)合崗位實際分析存在的問題、提出合理化建議……,公司領(lǐng)導(dǎo)認真傾聽,黨委書記、總經(jīng)理陳永根不時就相關(guān)問題和青年職工互動,話題逐漸引向深入。 會議進行到上午10時,已有15位青年職工先后發(fā)言,其他同志也躍躍欲試,根據(jù)會議時間安排,只能讓這些同志會后再提交發(fā)言材料。公司相關(guān)處室負責人和公司領(lǐng)導(dǎo)分別談了想法。陳總經(jīng)理語重心長地表示;大家都表達了自己的思想,提出了問題建議,很多也是公司正在考慮創(chuàng)新的問題,
02-02
2016
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